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Migration, respectons la dignité humaine

Les dernières statistiques de l’Onu sur l’état des migrations dans le monde établissent à 244 millions le nombre de migrants, c’est-à-dire de gens qui résident en dehors de leur pays natal...

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Ce samedi 17 février 2018 restera tristement dans les mémoires, suite à l’explosion dans l’usine SAIPOL à Dieppe, qui a coûté la vie à deux salariés d’une entreprise soustraitante intervenant sur ce site.

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Un nouveau président pour ENGIE

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Compte-rendu de la Délégation Spéciale du 15 février

Fin des USR : Tout va à vau-l'eau et à bon entendeur, salut  ! Il est bien loin le temps ou : un salarié pouvait rencontrer son gestionnaire de contrat de travail pour résoudre une difficulté. un exploitant allait rendre visite au contentieux pour faire le point sur un dossier de surtension. un manager savait dialoguer avec le chef de garage pour s’assurer de la bonne gestion de ses véhicules. toutes et tous avaient une relation de proximité avec ceux qui avaient encore des collègues de travail plus que des clients internes et des processus Qualité… Oui le temps a passé, de désorganisations en désorganisations, de procédures en procédures, de faux gains de productivité en vrais dysfonctionnements, pour aboutir au bout du compte à force d’éloignement, à isoler toujours plus ceux qui ont la charge d’assurer les services logistiques indispensables au bon fonctionnement des activités opérationnelles. Ces salariés des USR ont à cœur de rendre ces services et le font avec professionnalisme malgré des conditions de travail qui ne leur facilitent pas la tâche depuis bien trop longtemps. De même pour les agents de l’UOI, sa mise en ordre de marche pour intégrer la future entité que sera l’OIT, s’est faite au détriment d’un personnel déjà surchargé et qui ne voit pas une once d’amélioration possible sans ressources supplémentaires. Pour la CFDT, si nous ne reviendrons pas en arrière, il est impératif de ne laisser personne sur le bord du chemin ! Ce chemin sera long et difficile, n’en déplaise à ceux qui veulent croire qu’en présentant un dossier, le réel va se plier aisément à leur désir de réforme. Non, tout ne va pas bien se passer si l’on y prend pas garde, car derrière ces schémas organisationnels, il y a des femmes et des hommes qui aiment leur métier mais qui ont aussi une vie en dehors et qui veulent la préserver. A cet instant, rien ne nous le laisse croire avec certitude. Ce seul doute, nous invite à la plus grande vigilance dans l’analyse de ce dossier notamment lorsqu’il passera dans chaque instance concernée avec l’arrivée de nouvelles équipes de travail. C’est donc à cette échelle, au plus proche des réalités des salariés, que la CFDT sera présente à leur côté pour veiller aux grains !

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DÉVELOPPEMENT, 20 ANS, ORDONNANCES au menu de l’AG des DS & RS

Réunion des DS D'Adour Pyrénées

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EUROPE : AESCOOMED VA BIENTOT FETER SES 10 ANS

L’association pour l’Europe solidaire et pour la coopération méditerranéenne va fêter ses dix ans d’existence en octobre prochain...

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Hebdo n°844

1 JURIDIQUE : Le Réseau juridique fédéral s’approprie le CSE 2 PAPIER-CARTON : Le CNB travaille sur le fonctionnement des CTB 3 EUROPE : AESCOOMED va bientôt fêter ses dix ans

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