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NÉGOCIER LE TÉLÉTRAVAIL

En France, le télétravail concernait jusqu’alors, 1,8 millions de salariés, le pratiquant à temps partiel de 1 à 3 jours par semaine, volontairement et avec des outils de travail adéquats.

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Sanofi à Toulouse, bientôt la fin d’une longue histoire

La dernière équipe encore présente à Sanofi Toulouse qui gère l’ensemble du site, va être cédée à Evotec, l’entreprise à qui avaient été cédées les fonctions scientifiques de Toulouse en 2015 puis la recherche sur les anti-infectieux de Marcy l’Etoile en 2018...

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PLASTURGIE La FCE-CFDT signe l'accord sur les minima de branche

TRACT Après l’échec des négociations sur les minima de branche en 2018 et en 2019, un dialogue social devenu très difficile depuis ces 2 dernières années, la FCE-CFDT a pris ses responsabilités et a signé l’accord sur les minima conventionnels 2020 dans la Plasturgie...

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Plan de Relance de l’Union européenne : la FCE-CFDT exhorte les grandes entreprises du secteur de l’Energie et de l’Industrie à être responsables et à se saisir des opportunités

L’annonce de la Présidente de la Commission européenne d’un plan de relance (baptisé Next Génération EU) de 750 milliards d’euros, s’ajoutant aux 500 milliards déjà sur la table...

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Intéressement Michelin Clermont-Ferrand : des critères imposés !

Les 14 et 20 mai, se sont déroulées les premières réunions de négociation des critères d’intéressement pour les établissements clermontois. L’entreprise a présenté aux organisations syndicales des critères qui ne pouvaient absolument pas être modifiés, ni même challengés. Dialogue social, négociation ? Nous ne donnons manifestement pas le même sens que la direction à ces mots ! Nous regrettons cette méthode de travail, d’autant que les critères proposés font l’impasse sur des sujets majeurs, soi-disant portés par l’entreprise.

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NÉGOCIER LE TÉLÉTRAVAIL

En France, le télétravail concernait jusqu’alors, 1,8 millions de salariés, le pratiquant à temps partiel de 1 à 3 jours par semaine, volontairement et avec des outils de travail adéquats.

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Covid 19 : Bas les masques sur la négociation collective de branche

Pour la FCE-CFDT, il est important d’avoir une vision la plus large possible de la situation des branches professionnelles couvertes par la fédération. Pour se faire, vous trouverez un état des lieux de la négociation collective décrivant au mieux la situation actuelle et les relations dans le cadre du dialogue social dans les branches. Comme vous pourrez le constater, la FCE-CFDT prend toute sa place et reste force de proposition dans un contexte sanitaire très difficile et anxiogène pour les salariés et les entreprises.

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