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cadre

L’entretien annuel d’évaluation

L’entretien annuel d’évaluation, l’entretien annuel… Bien des noms existent pour ce moment d’échanges et de dialogue que chaque salarié peut avoir tous les ans avec son manager pour réaliser le bilan de l’année écoulée...

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CADRES ANI encadrement : Accord National Interprofessionnel sur l’encadrement

ENFIN !!! oui, enfin ! car cela faisait plus de 2 ans que les négociations entre syndicats et organisations patronales étaient engagées...

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ANI encadrement : Accord National Interprofessionnel sur l’encadrement

ENFIN ! oui, enfin !, car cela faisait plus de 2 ans que les négociations entre syndicats et organisations patronales étaient engagées...

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Enquête Télétravail : "Mon travail à distance, j'en parle !"

La CFDT s’associe au projet « Mon travail à distance, j’en parle ! », développée par Res publica, cabinet conseil spécialisé dans l’organisation des processus de dialogue dans les collectivités locales et les entreprises.

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GUIDE NÉGOCIER ET ORGANISER LE TÉLÉTRAVAIL

Dans un contexte de crise sanitaire qui a amené beaucoup d’entreprises à placer leurs salariés en télétravail, par mesure de protection, il nous faut prendre en compte les contraintes, risques et bonnes pratiques pour TOUS les salariés confinés et travaillant à distance . Ce document s’adresse à tous les télétravailleurs, qu’il soit cadre ou pas.

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LA CFDT S’ENGAGE POUR UNE VISION MODERNE DE L’ENCADREMENT

Après plus de deux ans de négociation, un texte d’Accord National Interprofessionnel sur la fonction d‘encadrement est à signature. L'accord identifie pour les cadres et employeurs les points d'attention dans la relation de travail, les appuis pour le dialogue social (branche et entreprise). Il consolide les accords pour la prévoyance obligatoire (2017) et pour l'APEC paritaire (2011).

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Accord national interprofessionnel du 28 février 2020 portant diverses orientations pour les cadres

Après plus de deux ans de négociation, un texte d’Accord National Interprofessionnel sur la fonction d‘encadrement est à signature. L'accord identifie pour les cadres et employeurs les points d'attention dans la relation de travail, les appuis pour le dialogue social (branche et entreprise). il consolide les accords pour la prévoyance obligatoire (2017) et pour l'APEC paritaire (2011).

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LE COMITE NATIONAL CFDT CADRES

Les 30 et 31 janvier dernier s’est tenu le comité national de la CFDT Cadres, orienté sur l’engagement, au sens large, des cadres d’aujourd’hui.

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MICHELIN [APEC] Être cadre, cela veut dire quoi pour vous ?

Au printemps de cette année, au moment de la relance de la négociation interprofessionnelle « cadre », l’Apec a opportunément sondé 4000 cadres en activité et 500 jeunes diplômés avec une question simple : « en pensant à ce que cela évoque pour vous d’occuper un poste de cadre, quels sont les trois premiers mots qui vous viennent à l’esprit ? »

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Les paradoxes de l’engagement professionnel des cadres

L'enquête CFDT Cadres - Kantar révèle l'attachement des cadres pour leurs responsabilités, mais lève aussi le voile sur leurs préoccupations.

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