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Condition de travail, Temps de travail, Discrimination

EUROPE Temps de travail et salaires au centre de la réunion de la négociation collective d’IndustriAll

Dans la lignée des travaux engagés par le comité de négociations collectives d’IndustriAll Europe, en novembre dernier, un projet de charte sur le temps de travail a été débattu lors de la réunion des 30 et 31 mars...

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LAÎCITÉ : débat avec Jean-Louis Bianco

Depuis plus de vingt ans, la question de la laïcité s’invite régulièrement dans l’actualité, en France...

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CDF des 9 et 10 mars 2017 : La Fédération Chimie Energie a réalisé le Bilan Carbone de ses activités

Dans le prolongement de la démarche initiée lors des congrès de Marseille et de Saint-Malo, la fédération a mené à bien son engagement de réaliser le premier Bilan Carbone de ses activités, sur l’exercice 2015...

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Le compte personnel d’activité Partie 2 : LE COMPTE PERSONNEL DE PRÉVENTION DE LA PÉNIBILITÉ (C3P)

Comme son nom l’indique, ce compte est personnalisé et s’adresse directement au salarié qui effectue des travaux reconnus pénibles et qui comptabilise des points ouvrant droit à des formations et à des anticipations de départ à la retraite...

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Le compte personnel d’activité Partie 3 : LE COMPTE D’ENGAGEMENT CITOYEN : LA RECONNAISSANCE DU BÉNÉVOLAT !

Dernier volet du triptyque du compte personnel d’activité (CPA), le compte d’engagement citoyen (CEC) est un dispositif totalement innovant, instauré par la loi Travail...

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HANDICAP Rencontre annuelle des correspondants handicap CFDT

Selon le code de l’Action sociale et des familles, « Toute personne handicapée a droit à la solidarité de l’ensemble de la collectivité nationale, qui lui garantit, en vertu de cette obligation, l’accès aux droits fondamentaux reconnus à tous les citoyens ainsi que le plein exercice de sa citoyenneté. »

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CDF des 26 et 27 janvier 2017 Le CDF a débattu de la laïcité en France et du fait religieux en entreprise

Les terribles attentats terroristes de 2015 ont suscité une forte émotion au sein de la CFDT et ont amené le CDF à s’interroger sur notre cohésion sociale et notre usage des principes de la laïcité dans la société...

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Pétrole : La pénibilité au menu dans le Pétrole

En vigueur depuis le 1er janvier 2016, le compte pénibilité ouvre droit sous certaines conditions à partir à la retraite par anticipation...

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Lorsqu’un outil d’amélioration de la performance des salariés impacte leur santé

Au même titre que l’évaluation, un employeur peut souhaiter utiliser dans son entreprise des outils pour apprécier et améliorer la performance de ses salariés...

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Chimie : IndustriAll – ECEG signe une position commune sur la digitalisation

Le 22 novembre dernier, lors de la réunion plénière du Comité de dialogue social sectoriel européen de la Chimie, les représentant(e)s d’IndustriAll Europe et ceux de l’ECEG (chambre patronale) ont paraphé une position commune sur les impacts de la numérisation en termes d’emploi dans les secteurs de la Chimie, de la Pharmacie, du Caoutchouc et de la Plasturgie...

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FCE

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Branches

Caoutchouc Chimie IEG Papier-carton Pharmacie Plasturgie Pétrole Verre U.F. Retraites

Axes

Cadre Condition de travail / Temps de travail / Discrimination Dialogue social Droits Développement / Election Développement durable Economie Egalité professionnelle Emploi / Restructuration Europe / International Formation syndicale FPC / GPEC Politique industrielle Protection sociale / Prévoyance Retraites Rémunération Santé au travail / Risques industriels

Liaisons

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