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Condition de travail, Temps de travail, Discrimination

CDF des 9 et 10 mars 2017 : La Fédération Chimie Energie a réalisé le Bilan Carbone de ses activités

Dans le prolongement de la démarche initiée lors des congrès de Marseille et de Saint-Malo, la fédération a mené à bien son engagement de réaliser le premier Bilan Carbone de ses activités, sur l’exercice 2015...

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HANDICAP Rencontre annuelle des correspondants handicap CFDT

Selon le code de l’Action sociale et des familles, « Toute personne handicapée a droit à la solidarité de l’ensemble de la collectivité nationale, qui lui garantit, en vertu de cette obligation, l’accès aux droits fondamentaux reconnus à tous les citoyens ainsi que le plein exercice de sa citoyenneté. »

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CDF des 26 et 27 janvier 2017 Le CDF a débattu de la laïcité en France et du fait religieux en entreprise

Les terribles attentats terroristes de 2015 ont suscité une forte émotion au sein de la CFDT et ont amené le CDF à s’interroger sur notre cohésion sociale et notre usage des principes de la laïcité dans la société...

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Pétrole : La pénibilité au menu dans le Pétrole

En vigueur depuis le 1er janvier 2016, le compte pénibilité ouvre droit sous certaines conditions à partir à la retraite par anticipation...

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Lorsqu’un outil d’amélioration de la performance des salariés impacte leur santé

Au même titre que l’évaluation, un employeur peut souhaiter utiliser dans son entreprise des outils pour apprécier et améliorer la performance de ses salariés...

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Chimie : IndustriAll – ECEG signe une position commune sur la digitalisation

Le 22 novembre dernier, lors de la réunion plénière du Comité de dialogue social sectoriel européen de la Chimie, les représentant(e)s d’IndustriAll Europe et ceux de l’ECEG (chambre patronale) ont paraphé une position commune sur les impacts de la numérisation en termes d’emploi dans les secteurs de la Chimie, de la Pharmacie, du Caoutchouc et de la Plasturgie...

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CDF DES 8 ET 9 DÉCEMBRE 2016 La qualité de vie au travail en débat au CDF

Axe fort de la résolution de notre congrès de Saint-Malo, la qualité de vie au travail (QVT) peut apparaître comme un concept quelque peu obscur pour de nombreux militants...

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PHARMACIE INDUSTRIE PHARMACEUTIQUE Accord type de branche sur le temps de travail dans les entreprises de moins de 50 salariés

La loi Travail du 9 août 2016 donne la possibilité aux entreprises de moins de 50 salariés de :

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A situations exceptionnelles congés exceptionnels !

Encart détachable du magazine n°178

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MICHELIN Fonction « personnel », une profonde mutation qui nous concerne tous !

Suite aux nombreuses insatisfactions du personnel qui sont remontées lors de l’étude Avancer ensemble et relayées par les Organisations Syndicales depuis plusieurs années, la direction du Groupe a décidé de faire évoluer la fonction « personnel ».

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Branches

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