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dialogue social

GRDF Compte-rendu du CCE de GRDF du 18 avril 2019

Droit social et justice sociale, même combat ! Alors que : Les braises d’une révolte sociale couvent encore, Les conclusions du « grand débat » posent toujours questions, Les enjeux des élections européennes laissent placent plus au doute qu’à l’espoir, L’avenir de notre entreprise dépend toujours d’une politique environnementale qui sera contrainte par toutes les problématiques qui précèdent… La CFDT de GRDF souhaite revenir sur le pourquoi nous en sommes arrivés là et comment il lui parait nécessaire de chercher d’autres voies pour l’avenir.

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ARJOWIGGINS : IL FAUT UNE MOBILISATION GéNéRALE AU SERVICE DES SALARIÉS ET DU TERRITOIRE !

Après des semaines d'incertitude et de lutte, le tribunal de commerce de Nanterre a décidé la liquidation judiciaire du site ArjoWiggins de Bessé-sur-Braye dans la Sarthe...

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Elections CSE : pour la CFDT IEG, la mixité n’est pas en option !

Dans les IEG, les premiers accords de mise en place des CSE ont été signés, la négociation des protocoles d’accords pré-électoraux (PAP) va être enclenchée, et la campagne va commencer pour les militants !

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PAPIER-CARTON PRODUCTION / TRANSFORMATION : NéGOCIATION SUR LE RAPPROCHEMENT DES CCN, ET NAO

La commission paritaire Production/Transformation s’est réunie le 14 mars, avec deux sujets à l’ordre du jour : le rapprochement des 4 CCN et les propositions des organisations syndicales pour la NAO...

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PAPIER-CARTON Distribution : une négociation salariale positive

La Commission mixte paritaire s’est tenue le 12 mars sous la présidence d’un représentant du ministère du Travail.

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IEG Mise en place des CSE dans les IEG : des négociations difficiles, mais des premiers résultats encourageants pour la CFDT !

Après une phase d’appropriation collective, les négociations sur la mise en place des CSE dans les IEG ont démarré en septembre 2018...

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Compte-rendu du CCE de GRDF du 21 mars 2019

Négociations CSE : Un accord à l’arrachée GRDF, l'encre à peine sèche, communique auprès du personnel sa satisfaction d'avoir obtenu la validité de deux accords, jugés majeurs,  grâce à la signature de trois Organisations Syndicales sur quatre : Le premier sur la mise en place du futur Comité Social et Économique, le second sur le droit syndical associé. Que factuellement, la direction informe les salariés de l'origine et des conséquences de cette modification importante des instances de représentation du personnel, la CFDT n'y trouve rien à redire. Mais comment ne pas s'étonner des affirmations qui suivent cette présentation ?

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FORMATION SYNDICALE Formation CSE en Aquitaine

Les 29 et 30 janvier, dans les locaux de l’entreprise Corenso, le syndicat Nord-Aquitaine a formé les élus de deux toutes nouvelles sections syndicales aux prérogatives du CSE, en les faisant entrer dans la « culture » CFDT. Corenso France est un site de fabrication de carton pour tubes et fûts, riche de 83 salariés...

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MISE EN PLACE DES CSE, ET FORMATION SYNDICALE AU SYCELER

Le Syceler CFDT (Chimie Energie Languedoc-Roussillon) a choisi d’adapter ses plans de formation 2018 et 2019 à la mise en place de la nouvelle instance représentative du personnel, le comité social et économique.

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DÉVELOPPEMENT Petite histoire de développement en Auvergne UNION PLASTIC : Ça commence par une question, et ça finit par une section !

Fin octobre 2018, une adhérente isolée contacte le syndicat pour échanger sur les évolutions qu’elle subit dans son entreprise de Haute-Loire, « Union Plastic ». L’accord 35 heures vient d’être dénoncé par la nouvelle direction...

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FCE

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