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Liberté d’expression : ne lâchons rien !

L’horreur s’est encore produite, encore une fois, une fois de trop, insoutenable, incompréhensible, intolérable...

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IEG : Tract sur la Pers 285

Pers 285 : le « cheval de Troie » choisi par les employeurs pour dézinguer les textes statutaires des IEG ?

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JURIDIQUE Réunion des juristes fédéraux et confédéraux : l’APLD, Mixité

L’état d’urgence sanitaire a été vecteur de mouvements rapides et inédits en droit du travail.

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Dispositif Activité partielle longue durée

Encart Magazine n°217 Pour faire face à la crise de la COVID-19, pendant le confinement, le gouvernement a modifié le dispositif de « chômage partiel » préexistant, qu’on appelle également ACTIVITE PARTIELLE. 10 millions de salariés ont été placés en activité partielle...

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Enquête Télétravail vers la révolution du travail ?

Encart du CFDT magazine n°216 Début juin 2020, la FCE-CFDT a lancé son enquête sur le télétravail qui a été diffusée à l’ensemble de nos adhérents et sympathisants pour qu’ils puissent s’exprimer sur leur rapport au télétravail pendant cette période de crise sanitaire...

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ACCORDS PSE / MOBILITÉ / RCC / APC

Encart CFDT magazine 215 La pandémie de la Covid-19 génère des répercussions sans précédent sur l’emploi. Les déclarations d’embauche de plus d’un mois ont chuté de 64% en avril (statistiques ACCOS). Plus de 12 millions de salariés ont bénéficié du chômage partiel...

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LES ACCORDS DE PERFORMANCE COLLECTIVE

LE JURIDIQUE AU SERVICE DE L’ACTION REVENDICATIVE

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LES RUPTURES CONVENTIONNELLES COLLECTIVES : RCC

Le juridique au service de l’action revendicative

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LE PSE

Le Juridique au service de l'action revendicative

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L’entretien annuel d’évaluation

L’entretien annuel d’évaluation, l’entretien annuel… Bien des noms existent pour ce moment d’échanges et de dialogue que chaque salarié peut avoir tous les ans avec son manager pour réaliser le bilan de l’année écoulée...

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