Entrez un ou plusieurs mots et la recherche s'effectuera sur l'ensemble des pages du site.

Carte des syndicats

Accès adhérent

Veuillez entrer votre nom comme identifiant, et votre numéro d'adhérent comme mot de passe.
G
MEnvoyer par mail PImprimer H Définir cette page comme page de démarrage. Cette page est votre page de démarrage. *J'aime ( 0)

FORMATION SYNDICALE
Manager une équipe syndicale

Actualité
Publié(e) le :
07/12/2017

Du 14 au 16 novembre 2017, 13 militantes et militants du syndicat Chimie Energie CFDT Nord Aquitaine se sont retrouvés en banlieue de Bordeaux.

Toutes et tous avaient choisi d’améliorer le fonctionnement de leur collectif CFDT en participant à la formation « Manager une équipe syndicale ».

Co-animée par le syndicat et la fédération, cette action de formation a pour objectif de permettre à chaque participant(e) d’identifier et d’adapter son rôle de manager dans le cadre d’un lien non-hiérarchique, afin d’améliorer les relations interpersonnelles et de mobiliser les élu(e)s et les mandaté(e)s autours d’un projet commun.

En effet, si le militant ou la militante en charge de l’animation d’un collectif de section syndicale est bien en situation de « management », il ou elle ne doit pas rencontrer de travers, comme dans de nombreuses entreprises.

L’approche proposée par la FCE-CFDT est à la fois au service du mieux-être de celles et ceux qui font vivre la CFDT au quotidien et au service du projet CFDT sur la qualité de vie au travail.

De plus, faire la démonstration au sein de la CFDT qu’une autre façon de manager est possible, tout en utilisant les mêmes outils que ceux de l’entreprise, est une force pour revendiquer une évolution positives des comportements dans les liens hiérarchiques.

En 3 jours, les participant(e)s ont pu développer leur capacité à mettre en œuvre des comportements facilitants, à identifier (et à actionner) les leviers de motivation individuelle, à déléguer dans de bonnes conditions, et à gérer les conflits interpersonnels.

Toutes et tous ont pu également mesurer l’importance de la communication non verbale et l’importance de la forme dans les échanges entre militantes et militants.

FORMATION MANAGER

FCE

Qui sommes-nous? Notre organisation Nos syndicats Nos publications Nos liaisons

Branches

Caoutchouc Chimie IEG Papier-carton Pharmacie Plasturgie Pétrole Verre U.F. Retraites

Axes

Cadre Condition de travail / Temps de travail / Discrimination Dialogue social Droits Développement / Election Développement durable Economie Egalité professionnelle Emploi / Restructuration Europe / International Formation syndicale FPC / GPEC Politique industrielle Protection sociale / Prévoyance Retraites Rémunération Santé au travail / Risques industriels

Liaisons

Enedis GRDF Michelin Sanofi Solvay St-Gobain RTE Total

Syndicats

Adour Pyrénées Ain-Deux Savoie Alpes Méditerranée Alsace Artois Val de Lys Auvergne Limousin Basse Normandie Bourgogne Bretagne Centre Val de Loire Champagne Ardenne Dauphiné-Vivarais Franche Comté Haute Normandie Ile de France Languedoc Roussillon Lille Sambre Escaut Littoral Nord Lorraine Maine Anjou Midi Pyrénées Nord Aquitaine Picardie Poitou Charentes Provence Corse Rhône Alpes Ouest Vendée Loire-Atlantique

Dossiers

Fiches pratiques Loi Travail Comités d'entreprise Européens Liens utiles

Publications

Initiatives syndicales Gaz Electricité Retraites Magazine Chimie Energie Syndicalisme Hebdo
Fédération Chimie Energie CFDT | 47-49, avenue Simon Bolivar | 75950 Paris Cedex 19