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Actualités de la liaison CFDT TOTAL

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Un nouvel accord de comité européen chez Total

L’équipe CFDT de Total et la fédération européenne IndustriAll Europe viennent de signer le nouvel accord du comité européen Total.

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PETROLE Total Poursuite des négociations pour le passage en société européenne

Les négociations se poursuivent chez Total pour le passage de cette entreprise multinationale en société européenne, malgré la situation de confinement due au COVID-19...

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PETROLE Le groupe Total va passer du statut de société anonyme à celui de société européenne

Le 28 août 2019, la direction de Total annonçait sa volonté de passer en statut de société européenne lors d’un CEE extraordinaire...

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INTERNATIONAL Renouvellement et amélioration de l’accord cadre international chez Total

L’accord cadre international de Total vient d’être renégocié, avec de nombreuses améliorations par rapport à l’accord d’origine de 2015...

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TOTAL : Un accord pour déconnecter …

A l’heure du tout-connecté et de la porosité croissante entre vies professionnelle et privée, le droit à la déconnexion fait enfin son entrée chez Total dans un accord.

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LIAISON TOTAL TOUR D’ACTIVITE ET LE POUVOIR DE VIVRE !

La liaison Total s’est réunie pour trois jours d’échanges constructifs en présence des responsables fédéraux de la branche. Les participants ont évoqué l’actualité de leurs sites respectifs, avec quelques faits marquants.

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Elections Total : au lendemain d’une abstention record, la CFDT mobilisée !

Du 3 au 18 octobre 2018, 18 000 salariés étaient invités à élire leurs représentants du personnel au sein des 3 UES Total...

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TOTAL INSTANCE UNIQUE : AGIR ou SUBIR ?

Après un échec en fin d’année 2017 lors de la négociation annuelle obligatoire sur la rémunération, les délégués syndicaux centraux ont souhaité relancer le dialogue social dans l’entreprise...

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Mieux encadrer les départs pour embaucher des jeunes ! Négociation Annuelle Obligatoire – Emplois/Salaires 2017

Avec l’augmentation des départs transactionnels, le gel des embauches, la gestion de la pyramide des âges devient un vrai casse-tête. L’entreprise se fragilise alors qu’elle a l’ambition de devenir la première major responsable…

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Télétravail : avenant à l'accord groupe Total

Un bilan positif et des améliorations attendues !

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