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Condition de travail, Temps de travail, Discrimination

PLASTURGIE Jours enfant malade, un nouveau droit pour les salariés

TRACT / Suite à la Commission Mixte Paritaire du 28 juin 2021, la FCE-CFDT a signé un accord octroyant de nouveaux droits pour les salariés de la branche plasturgie.

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IDEFORCE Le droit à expertises au sein du Comité Social et Économique Au service de l’action de la CFDT, de l’entreprise et des salariés

Vous vous interrogez sur l’avenir de votre entreprise au plan économique ? Vous vous posez des questions sur l’impact d’une réorganisation en termes de conditions de travail, d’emploi ?

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IEG PERS 285 : LE TRAIN EXPRESS N’EST PAS PARTI !!

La FCE-CFDT lit la déclaration puis quitte la séance du GT Paritaire du 16/06/2021 (cf. com jointe) La FCE-CFDT a insisté pour reprendre la voie de la négociation au niveau de la Branche, ce qui a finalement été acté fin octobre 2020 par les employeurs, qui ont annoncé l’ouverture d’une négociation « dans les trois mois », sur la Pers 285 sur les remboursements de transports ferroviaires. L’accord sur le dialogue social de Branche signé le 4 février 2021 a permis à la FCE-CFDT de faire acter que toute évolution de texte de Branche ne pouvait se réaliser que par la voie d’un accord collectif. De ce fait, en l’absence d’accord collectif pouvant se substituer à la Pers 285, celle-ci demeure en vigueur tout au long de la durée de l’accord de dialogue social, soit a minima jusqu’à fin 2025. Ce Groupe Paritaire de Branche du 16 juin 2021, s’ouvre sur un texte proposé par les employeurs renvoyant à chaque entreprise la liberté de gérer les conditions de transports ferroviaires ! Retour à la case « départ » et aux premières lignes de ce tract… LE TRAIN EXPRESS N’EST PAS PARTI !!

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Semaine QVT : « Travailler ensemble »

La semaine pour la Qualité de Vie au Travail (SQVT) se déroulera cette année du 14 au 18 juin...

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CAOUTCHOUC La FCE-CFDT signe l’accord d’activité partielle de longue durée (APLD) et l’accord relatif au dispositif de reconversion ou de promotion par l’alternance (PRO-A)

L’accord APLD a vocation à faciliter la mise en place de l’activité partielle pour les entreprises frappées par la crise de la Covid...

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Le SCE Poitou- Charentes rencontre la section HUTCHINSON SNC d’Ingrandes sur Vienne

Le SCE Poitou- Charentes rencontre la section HUTCHINSON SNC d’Ingrandes sur Vienne le 1er Avril 2021

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AFFICHONS LES COULEURS ARC EN CIEL DANS LES ENTREPRISES

Chaque année, nous avons l’occasion de nous mobiliser le 17 mai pour la journée mondiale contre l'homophobie, la transphobie et la biphobie...

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Au travail comme dans la société, l'homophobie n'a pas sa place !

Affiche Journée 17 mai 2021

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Lutter contre les violences et la maltraitance infantile

Depuis plusieurs mois, derrière la Covid-19 se cache une autre crise, invisible, silencieuse malgré les cris, celle des violences et de la maltraitance à l’égard des enfants et des adolescents...

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RTE- ATT salles H24 : défendre, écouter et agir de manière responsable

La CFDT signe l’avenant relatif au temps de travail dans les futures salles H24. Après avoir mené une âpre négociation et grâce à la mobilisation associée, la CFDT considère avoir sécurisé les conditions de travail pour l’ensemble des salariés des futures salles H24. Notre consultation des salariés concernés donne une courte majorité à la signature. Cela révèle la défiance et les dysfonctionnements de la mise en œuvre du projet d’entreprise, qui concernera près de 1200 salariés au global. Vigilante aux modalités spécifiques à chaque salle, la CFDT réclame pour l’annexe de la salle SIT une issue plus équilibrée. La négociation des annexes Exploitation et Maintenance est à venir : nous l’aborderons avec, au cœur de nos préoccupations, l’intérêt des salariés.

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