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Condition de travail, Temps de travail, Discrimination

Lutter contre les violences et la maltraitance infantile

Depuis plusieurs mois, derrière la Covid-19 se cache une autre crise, invisible, silencieuse malgré les cris, celle des violences et de la maltraitance à l’égard des enfants et des adolescents...

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RTE- ATT salles H24 : défendre, écouter et agir de manière responsable

La CFDT signe l’avenant relatif au temps de travail dans les futures salles H24. Après avoir mené une âpre négociation et grâce à la mobilisation associée, la CFDT considère avoir sécurisé les conditions de travail pour l’ensemble des salariés des futures salles H24. Notre consultation des salariés concernés donne une courte majorité à la signature. Cela révèle la défiance et les dysfonctionnements de la mise en œuvre du projet d’entreprise, qui concernera près de 1200 salariés au global. Vigilante aux modalités spécifiques à chaque salle, la CFDT réclame pour l’annexe de la salle SIT une issue plus équilibrée. La négociation des annexes Exploitation et Maintenance est à venir : nous l’aborderons avec, au cœur de nos préoccupations, l’intérêt des salariés.

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NAVIGATION DE PLAISANCE CDI DE CHANTIER : LA CFDT SIGNE L’ACCORD

TRACT / Après la négociation et la signature de la nouvelle Convention Collective Nationale pour les Industries et Services Nautiques en octobre dernier, la FCE-CFDT s’était engagée à négocier un accord sur les CDI de chantier et les contrats d’opération...

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Objectif : sauver le pouvoir d’achat des salariés du Verre à la main et de l’UMV

Tract verre à la main / La CFDT signe l’accord dans la convention collective nationale des Professions regroupées du Cristal, du Verre et du Vitrail (IDCC 1821).

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Industrie pharmaceutique la FCE-CFDT s’engage dans la qualité de vie au travail (QVT)

Des négociations sur la QVT ont abouti à un accord de branche signé par la CFDT.

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Fermeture des crèches et école, enfant cas contact dispositifs pour les salariés : chômage partiel – Arrêt de travail dérogatoire

De nouvelles mesures ont été annoncées par le Président de la République pour faire face à la pandémie. Afin de concrétiser ces mesures, le ministère du travail a édité un communiqué...

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Présentation de la Charte de prévention des violences sexistes et sexuelles au sein de nos structures

Selon une enquête IFOP de 2019, 60 % des femmes ont déjà été victimes d’une forme de violence sexiste ou sexuelle sur leur lieu de travail. La CFDT est la première organisation syndicale à s’être déclarée comme féministe et à œuvrer plus spécifiquement contre toute forme de violence sexiste et sexuelle depuis le lancement du projet RespectéEs, en 2010...

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PAPIER-CARTON Une chambre patronale figée ?

La 2e séance de négociation sur le télétravail, en présence de la CGI (la chambre patronale de la Distribution), de la Direction générale du Travail et des organisations syndicales, s’est déroulée ce 22 mars...

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FERMETURE DES CRECHES ET ECOLES : MESURES POUR LES PARENTS D’ENFANT DE MOINS DE 16 ANS

De nouvelles mesures ont été annoncées par le Président de la République pour faire face à la pandémie. Afin de concrétiser ces mesures, le ministère du travail a édité un communiqué..

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INDUSTRIES ET SERVICES NAUTIQUES Mise en place d’un accord sur les CDI de chantier ou d’opération dans la branche

En lien avec la refonte de la convention collective nationale (CCN) des Industries et Services nautiques, la FCE-CFDT s’était engagée à négocier au sein de la branche un accord sur les CDI de chantier ou d’opération...

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FCE

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Branches

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