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PLASTURGIE Ça coince chez Alphacan

La CFDT dénonce des conditions de travail dégradées et un recours à l’intérim trop important, pesant sur l’organisation au sein de l’usine, mais pas que...

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PLASTURGIE Mouvement social payant chez Axilone

Les salariés de l’entreprise Axilone Plastique des deux sites d’Auray et Guidel, sur le territoire du Syndicat Chimie Energie Bretagne, ont entamé un mouvement de grève le 7 avril dernier...

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Objectif : sauver le pouvoir d’achat des salariés du Verre à la main et de l’UMV

Tract verre à la main / La CFDT signe l’accord dans la convention collective nationale des Professions regroupées du Cristal, du Verre et du Vitrail (IDCC 1821).

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Échec des négociations des employeurs dans le Verre mécanique !!!

Tract verre mécanique / La CFDT est très déçue de cette réunion et trouve scandaleuse la proposition sur les minima de la chambre patronale dans un contexte déjà compliqué.

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VERRE Signature de l’accord Salaire de la Cristallerie

La FCE-CFDT a signé l’accord Salaire de la CCN des Professions regroupées du Cristal, du Verre et du Vitrail (IDCC 1821)...

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Au-delà des écarts de revenus, des injustices patrimoniales

Lorsque l’on pense inégalité de pouvoir d’achat, notre premier réflexe de syndicaliste est de travailler sur les écarts de revenus entre femmes et hommes...

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PAPIER-CARTON Une chambre patronale figée ?

La 2e séance de négociation sur le télétravail, en présence de la CGI (la chambre patronale de la Distribution), de la Direction générale du Travail et des organisations syndicales, s’est déroulée ce 22 mars...

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IEG NEGOCIATION CLASSIFICATION REMUNERATION : LES EMPLOYEURS REPRENNENT LA NEGOCIATION !

Plus de 2 ans après le début des discussions au niveau de la branche professionnelle, et plus d’un an après l’ouverture officielle, le 28 janvier 2020, par les employeurs de cette négociation « serpent de mer », ces derniers viennent de dévoiler des propositions à l’occasion de la commission paritaire de branche du 4 mars...

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IEG : Négo de branche Classification / Rémunération : les employeurs « déplacent » les bornes !

Ci-joint une communication de la FCE-CFDT faisant suite aux propositions faites récemment par les employeurs dans le cadre de la négociation de branche Classification / Rémunération. Ainsi, le tract joint ne porte que sur la partie rémunération et la proposition des employeurs de changer la grille de salaire en modifiant les pas de NR. La FCE-CFDT va prochainement lancer une enquête auprès de ses adhérents pour recueillir leur avis sur l’ensemble des propositions des employeurs et les suites éventuelles à donner. Mais il était important pour la FCE-CFDT de fixer dores et déjà des lignes rouges, afin de préserver l’intérêt des salariés. Les autres sujets abordés dans cette négociation autour de la classification, des échelons d’ancienneté, des niveaux d’embauches, des garanties individuelles et collectives, de la régulation sociale, … , seront donc abordés dans nos prochaines communications.

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PLASTURGIE Un accord historique chez STS Plastics pour les NAO 2021

Suite à la mobilisation de la CFDT STS Composite à Saint-Désirat, le 21 janvier dernier, les élus CFDT ont réussi à obtenir gain de cause dans le cadre des négociations annuelles obligatoires (NAO)...

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