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sante au travail risques industriels

TOULOUSE, VENDREDI 21 SEPTEMBRE 2001 À 10H17, LA FCE N’OUBLIE PAS

Vingt ans après cette terrible explosion, la Fédération était présente aux côtés des militants d’AZF et du Syndicat Chimie Energie Midi Pyrénées pour rendre hommage aux victimes de la catastrophe...

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CDF DES 22, 23, 24 SEPTEMBRE 2021 RÉINVESTISSONS LES RPS

Le sujet des RPS n’est pas nouveau et s’est intensifié ces 20 dernières années, avec l’augmentation des rythmes de travail, la flexibilité des emplois et la diminution des effectifs...

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20 ans après AZF : quelle prévention des Risques Industriels Majeurs ?

20 ans après ce drame, la Fédération Chimie Energie CFDT tient à rendre hommage aux victimes et sera donc présente à la commémoration...

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CDF DES 3 ET 4 JUIN 2021 DÉBAT DE CDF SUR L’ANI ET LA RÉFORME SANTÉ AU TRAVAIL

Les années 2000 ont vu se succéder une série de réformes autour de la santé au travail, dont la dernière en cours est issue de l’accord interprofessionnel national (ANI) du 9 décembre 2020...

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Reconnaissance du préjudice d’anxiété Témoignage d’un ancien militant de la FCE

Gérard Gaboret, ancien salarié des verreries Sovirel (devenues Corning), militant CFDT et responsable de la branche Verre pour la FCE de 1998 à 2005, témoigne de son action pour la reconnaissance du préjudice d’anxiété pour les salariés verriers...

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Préjudice d’anxiété

Depuis 2010, la Cour de cassation tend à reconnaître l’existence d’un préjudice dit d’anxiété lié à l’inquiétude permanente ressentie face à un risque de déclaration à tout moment d’une maladie liée à l’amiante...

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RTE / HANDICAP : Un nouvel accord ambitieux et des engagements à tenir

Après avoir consulté ses adhérents, la Cfdt a signé le nouvel accord handicap triennal 2021-2023. Tour d’horizon des engagements pris et des droits nouvellement obtenus ou maintenus.

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JURIDIQUE Condamnation à dommages et intérêts pour « manquements de l’employeur à son obligation de sécurité »

La SA Vergnet, spécialisée dans la construction d’éoliennes à Servian, a été condamnée à verser à 3 salariés licenciés économiquement des dommages et intérêts pour non-respect de l’obligation de sécurité...

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ESSITY : la marche arrière de la direction sur le badge anti COVID

La direction d’ESSITY a annoncé, le 10 février, en CSEC, le retrait du dispositif de distanciation sociale dont la mise en place était totalement contestée par la CFDT.

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LA TELEMEDECINE EST-CE LA MEDECINE DE DEMAIN ?

Avant la crise sanitaire, certains organismes assureurs proposaient déjà dans leur contrat la téléconsultation médicale. Il s’agit d’une consultation de médecine générale par téléphone pratiquée par un médecin...

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